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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.5M
- Bono
- $140k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $710k
- Bono
- $524k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $983k
- Bono
- $261k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $1M
- Bono
- $101k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $834k
- Bono
- $250k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $612k
- Bono
- $188k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $495k
- Bono
- $211k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $415k
- Bono
- $117k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $372k
- Bono
- $45k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $382k
- Bono
- $34k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $240k
- Bono
- $69k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Section Chief Cardiothoracic Surgery Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.5M | $140k | $23k | $49k | $1.7M $2M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $710k | $524k | $30k | $40k | $1.3M $1.5M |
Network Chairman Ob/gyn Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $983k | $261k | $16k | $24k | $1.3M $1.5M |
Staff Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1M | $101k | $29k | $28k | $1.2M $1.4M |
SVP & Sys. Chairman Heart & Vasc. Inst. Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $834k | $250k | $13k | $44k | $1.2M $1.3M |
Director/sys Chair D.h.i Presidente del consejo directivo Sobre el percentil 90 | $612k | $188k | $38k | $27k | $885k $988k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $495k | $211k | $60k | $47k | $833k $930k |
Director/ Exec Dir-cos-nmh Consejero Sobre el percentil 90 | $415k | $117k | $25k | $42k | $619k $691k |
Director/staff Physician Consejero Sobre el percentil 90 | $372k | $45k | $28k | $45k | $510k $570k |
Director/ Staff Physician Consejero Sobre el percentil 90 | $382k | $34k | $6k | $2k | $444k $495k |
Former Chair; Physician Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90 | $240k | $69k | $29k | $22k | $387k $433k |
Chief Financial Officer; Treasurer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $176k $196k |
Secretary & Chief Legal Officer Secretario Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $125k $139k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $89k $99k |
President/chief Physician Executive Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $72k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $64k $71k |
Director/physician-clinical Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $61k $68k |
Director/physician-clinical Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $60k $67k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $56k $63k |
Director/ Med. Dept. Chief Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $25k |
Director/ Physician-clinical Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $16k |
Former Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Nuvance Health Medical Practice CT Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Nuvance Health Medical Practice CT Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Nuvance Health Medical Practice CT Inc?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Nuvance Health Medical Practice CT Inc recibió USD 1,748,783 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Nuvance Health Medical Practice CT Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Nuvance Health Medical Practice CT Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Nuvance Health Medical Practice CT Inc?
En 2023, Nuvance Health Medical Practice CT Inc reportó $423.7M en ingresos totales y $440.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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