NYC KIDS RISE WORKS TO EXPAND ECONOMIC OPPORTUNITY THROUGH A UNIQUE, COMMUNITY-DRIVEN COLLEGE SAVINGS PROGRAM IN NYC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $203k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $202k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $701
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en New York | $276k | — | — | $19k | $303k |
Chief of Strategy & Policy (thru Dec 2023) Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $233k | — | — | $30k | $272k |
Chief Platform Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $203k | $15k | — | $43k | $262k |
Chief Financial Empowerment Officer Sobre el percentil 90 | $202k | $15k | — | $41k | $260k |
Senior Director, Compliance and Administration Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $9k | $176k |
Managing Director, Communications and Intergovernm Sobre el percentil 90 | $163k | — | — | $701 | $165k |
Chief of Administration & Finance Directivo | — | — | — | — | $40k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NYC KIDS RISE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $306k en 2022 a $303k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de área bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NYC KIDS RISE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NYC KIDS RISE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NYC KIDS RISE INC recibió USD 302,901 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NYC KIDS RISE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en NYC KIDS RISE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NYC KIDS RISE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYC KIDS RISE INC?
En 2023, NYC KIDS RISE INC reportó $21.2M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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