PROVIDE FOSTER CARE TO YOUTH
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $41k $45k |
President Percentil 10 a 25 | $38k $42k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $35k $38k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $25k $28k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $16k $17k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2022
De $50k en 2022 a $41k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE
¿Cuánto gana el Board Member de OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE?
En 2023, el puesto de Board Member en OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE recibió USD 40,975 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Board Member en OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE?
En 2023, OASIS THERAPEUTIC FOSTER CARE reportó $1.9M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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