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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairman Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $134k $148k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $109k $120k |
Vice President (begin 10/23) Vice President Percentil 25 a mediana | $77k $85k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $74k $81k |
President Mediana a percentil 75 | $72k $80k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $65k $71k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $62k $68k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $39k $43k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $125k en 2022 a $134k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Chair de OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Board Chair en OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION recibió USD 133,557 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION?
En 2023, OHIO STATE INNOVATION FOUNDATION reportó $10.3M en ingresos totales y $13.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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