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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO and Secr Percentil 25 a mediana | $52k $58k |
Neuropsychol Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $46k $51k |
Chief Clinic Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $38k $42k |
Executive Di Percentil 10 a 25 | $34k $38k |
Director of Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $29k $32k |
HR Director Director (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $28k $31k |
Director of Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
CFO Bajo el percentil 10 | $19k $21k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $44k en 2022 a $52k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 60%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD recibió USD 52,499 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Iowa, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD?
En 2023, ON WITH LIFE EXTENDED SERVICES LTD reportó $9.8M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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