TO ADVANCE EXCELLENCE IN ONCOLOGY NURSING AND QUALITY CANCER CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $430k
- Bono
- $70k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- —
- Base
- $251k
- Bono
- $12k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $207k
- Bono
- $10k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $202k
- Bono
- $10k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $957
- Base
- $195k
- Bono
- $6k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $358
- Base
- $151k
- Bono
- $6k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $149k
- Bono
- $6k
- Otros
- $713
- Beneficios
- $9k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $151k
- Bono
- $6k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $430k | $70k | $13k | — | $534k $577k |
Chief Administrative Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $251k | $12k | $9k | $23k | $311k $336k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $207k | $10k | $6k | $29k | $265k $286k |
Chief Clinical Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $202k | $10k | $8k | $957 | $236k $254k |
Executive Director Onf Percentil 75 a 90 | $195k | $6k | $2k | — | $215k $232k |
Chief Financial Officer (exit 6/24) Percentil 75 a 90 | $157k | $10k | $3k | $358 | $180k $194k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $151k | $6k | $1k | $12k | $180k $194k |
Project Management Office Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $149k | $6k | $713 | $9k | $174k $188k |
Financial Officer (enter 4/24) Directivo | $145k | — | $4k | $22k | $171k $185k |
Director of Products Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $151k | $6k | $4k | — | $171k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $526k en 2023 a $534k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 29% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ONCOLOGY NURSING SOCIETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ONCOLOGY NURSING SOCIETY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ONCOLOGY NURSING SOCIETY?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ONCOLOGY NURSING SOCIETY recibió USD 534,492 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ONCOLOGY NURSING SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ONCOLOGY NURSING SOCIETY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ONCOLOGY NURSING SOCIETY?
En 2024, ONCOLOGY NURSING SOCIETY reportó $31.1M en ingresos totales y $36.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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