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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO & Ex-officio Board Member Board Member Sobre el percentil 90 | $244k $261k |
President, Bluehub Energy Percentil 25 a mediana | $100k $106k |
Evp, Cfo, Treasurer (until 9/2024) Percentil 25 a mediana | $82k $87k |
Svp, Controller, Clerk Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $59k $63k |
Svp, Operations Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $42k $45k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $41k $44k |
Svp,commercial Lending, Team Leader Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $39k $42k |
President, Bluehub Loan Fund Percentil 10 a 25 | $38k $40k |
Svp, Portfolio Management Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $31k $33k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
CFO (as of 9/2024) Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ONE PERCENT FOR AMERICA INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 107%
desde 2023
De $118k en 2023 a $244k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 107% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 135%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 36% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ONE PERCENT FOR AMERICA INC
¿Cuánto gana el Board Member de ONE PERCENT FOR AMERICA INC?
En 2024, el puesto de Board Member en ONE PERCENT FOR AMERICA INC recibió USD 244,082 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ONE PERCENT FOR AMERICA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Board Member en ONE PERCENT FOR AMERICA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ONE PERCENT FOR AMERICA INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ONE PERCENT FOR AMERICA INC?
En 2024, ONE PERCENT FOR AMERICA INC reportó $66k en ingresos totales y $3.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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