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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $179k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $176k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $137k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $168k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $141k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $132k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $179k | $1k | — | $38k | $224k $245k |
Policy Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $176k | $1k | — | $37k | $220k $241k |
Editorial Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | $1k | — | $50k | $193k $212k |
Legal Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $1k | — | $12k | $187k $205k |
Communication Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | $1k | — | $16k | $161k $177k |
Chief Economist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k | $1k | — | $17k | $155k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OPEN MARKETS INSTITUTE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPEN MARKETS INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OPEN MARKETS INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OPEN MARKETS INSTITUTE recibió USD 223,541 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OPEN MARKETS INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OPEN MARKETS INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en OPEN MARKETS INSTITUTE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPEN MARKETS INSTITUTE?
En 2023, OPEN MARKETS INSTITUTE reportó $3.8M en ingresos totales y $3.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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