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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos religiosos en Massachusetts | $112k $121k |
Cfo/treasurer Mediana a percentil 75 | $87k $94k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $42k $45k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $24k $26k |
Director Officer (Unspecified) | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $105k en 2023 a $112k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 364% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 41%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA recibió USD 112,254 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA?
En 2024, OPTION INSTITUTE AND FELLOWSHIP AUTISM TREATMENT CENTER OF AMERICA reportó $1.1M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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