THE MISSION OF OPTIONS FOR WOMEN, HELP FOR FAMILIES, IS TO FOSTER BIBLICAL VALUES OF HUMAN LIFE AND FAMILY LIFE BY OFFERING HOPE AND COMPASSIONATE HELP, ENABLING POSITIVE AND LIFE AFFIRMING CHOICES IN THE CAPE GIRARDEAU AND SURROUNDING AREA BY: -EMBRACING AND STRENGTHENING THE FAMILY OF THE UNBORN. -ENABLING THE FAMILY RELATIONSHIP TO BE ESTABLISHED AND NURTURED. -PROVIDING PHYSICAL, MATERIAL, EMOTIONAL, AND SPIRITUAL SUPPORT FOR MOTHERS AND FATHERS BY PROVIDING PREGNANCY EDUCATION INCLUDING ABORTION ALTERNATIVE CHOICES. USING ULTRASOUND TO SHOW THE PRESENCE OF HUMAN LIFE. -OFFERING SUPPORT AND HEALING TO ABORTION-WOUNDED FAMILIES. -PROVIDING EDUCATION TO THE COMMUNITY ON ISSUES REGARDING THE SANCTITY OF LIFE. VISION: EVERY BABY CONCEIVED HAS A FUTURE
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $63k $68k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPTIONS FOR WOMEN equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $58k en 2023 a $63k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 56%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPTIONS FOR WOMEN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OPTIONS FOR WOMEN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OPTIONS FOR WOMEN recibió USD 63,280 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OPTIONS FOR WOMEN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OPTIONS FOR WOMEN se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en OPTIONS FOR WOMEN equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPTIONS FOR WOMEN?
En 2024, OPTIONS FOR WOMEN reportó $454k en ingresos totales y $273k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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