ASSIST OREGON MANUFACTURING BUSINESSES WITH THE IMPLEMENTATION OF ADVANCED MANUFACTURING PRACTICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon.
- Base
- $158k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $180k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $171k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $168k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $168k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $149k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $168k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $152k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past President Sobre el percentil 90 | $158k | $71k | — | $25k | $264k $289k |
President Sobre el percentil 90 | $180k | $40k | — | $25k | $258k $283k |
VP Finance Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $171k | $40k | — | $34k | $258k $282k |
VP Operations Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $168k | $37k | — | $34k | $252k $276k |
Mng Consultant Unclassified | $168k | $37k | — | $24k | $232k $254k |
Mng Consultant Unclassified | $149k | $37k | — | $34k | $231k $253k |
Mng Consultant Unclassified | $168k | $37k | — | $12k | $229k $250k |
Prn Consultant Unclassified | $152k | $36k | — | $24k | $223k $244k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 21%
desde 2022
De $332k en 2022 a $264k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc recibió USD 263,799 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc?
En 2023, Oregon Manufacturing Extension Partnership Inc reportó $6M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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