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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $218k
- Bono
- $26k
- Otros
- $86k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $94k
- Bono
- —
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $720
- Base
- $49k
- Bono
- —
- Otros
- $93k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ Ex Officio Sobre el percentil 90 | $218k | $26k | $86k | $43k | $393k |
Vice President of Finance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $195k | — | $19k | $17k | $246k |
Interim Provost Directivo | $184k | — | $13k | $12k | $223k |
VP of Institutional Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $94k | — | $92k | $14k | $212k |
VP for Institutional Enrollment Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $138k | — | $7k | $720 | $156k |
Interim Associate Provost Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $49k | — | $93k | $5k | $153k |
Chief Human Resources Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $122k | — | $5k | $15k | $151k |
Professor of Leadership Studies Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Our Lady of the Lake University of San Antonio equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 45%
desde 2022
De $271k en 2022 a $393k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 45% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Our Lady of the Lake University of San Antonio
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Our Lady of the Lake University of San Antonio?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Our Lady of the Lake University of San Antonio recibió USD 392,555 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Our Lady of the Lake University of San Antonio con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Our Lady of the Lake University of San Antonio se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Our Lady of the Lake University of San Antonio equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Our Lady of the Lake University of San Antonio?
En 2023, Our Lady of the Lake University of San Antonio reportó $73.6M en ingresos totales y $78.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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