THE MISSION OF OURCALLING IS TO LEAD PEOPLE TO CHRIST AND MAKE DISCIPLES ON THE STREETS. WITH OUR UNSHELTERED HOMELESS NEIGHBORS, THIS MEANS WE FOCUS ON HELPING PEOPLE WALK WITH JESUS AND GET OFF THE STREETS. WE CARE FOR OUR NEIGHBORS WITH DIGNITY AND INTENTIONALLY CONNECT THEM TO THE BODY OF CHRIST AND THE SUPPORT THEY NEED TO LIVE IN A COMMUNITY OF INTEGRITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $194k
- Bono
- $20k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $71k
- Base
- $145k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $143k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $194k | $20k | $8k | $71k | $304k $317k |
Chief Advance. Officer (as of 3/24) Key Employee Percentil 75 a 90 | $145k | $13k | — | $10k | $171k $178k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $143k | $4k | — | $10k | $164k $170k |
Chief Administrative Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $151k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OURCALLING INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $284k en 2023 a $304k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 52%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OURCALLING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OURCALLING INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OURCALLING INC recibió USD 304,416 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OURCALLING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OURCALLING INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en OURCALLING INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OURCALLING INC?
En 2024, OURCALLING INC reportó $12.7M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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