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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $148k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $123k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $128k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Colorado | $250k | — | — | $1k | $262k |
Chief Operations Officer Directivo | $148k | $1k | — | $32k | $187k |
Chief Advancement Officer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | — | $13k | $9k | $171k |
Safety and Risk Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $123k | $500 | — | $31k | $161k |
Marketing Director Percentil 75 a 90 | $128k | $1k | — | $31k | $160k |
Chief Advancement Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k |
HR Director Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k |
Chief of Staff, Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $105k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $102k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OUTWARD BOUND INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $247k en 2023 a $262k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 177%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 45% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OUTWARD BOUND INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de OUTWARD BOUND INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en OUTWARD BOUND INC recibió USD 261,610 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de OUTWARD BOUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Colorado, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en OUTWARD BOUND INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en OUTWARD BOUND INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OUTWARD BOUND INC?
En 2024, OUTWARD BOUND INC reportó $9.8M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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