PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL WILL EMPOWER OUR DIVERSE STUDENT POPULATION TO MAKE POSITIVE CONTRIBUTIONS TO THE GLOBAL COMMUNITY BY DEDICATING OUR RESOURCES TO ENSURE EDUCATIONAL EXCELLENCE, CIVIC RESPONSIBILITY, AND PERSONAL GROWTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/princip Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $242k | — | — | $15k | $303k $335k |
Teacher Key Employee Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $15k | $226k $250k |
Director of Guidance/asst. Key Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $15k | $219k $242k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $14k | $216k $239k |
Director of Academic Achie Key Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $15k | $205k $227k |
Teacher Key Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $17k | $205k $226k |
Director of Human Resources Key Employee Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $16k | $197k $218k |
Teacher Key Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $17k | $196k $217k |
Teacher Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $17k | $195k $215k |
Teacher Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $17k | $193k $213k |
Director of Pali Academy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $15k | $193k $213k |
Teacher Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $17k | $192k $212k |
Librarian Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $13k | $189k $209k |
Chief Business Officer Officer (Unspecified) | $168k | — | — | $16k | $183k $202k |
Faculty/vice Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | $124k | — | — | $17k | $165k $182k |
Faculty/secretary Board Secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $146k $162k |
Trustee/faculty Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $139k $154k |
Trustee/faculty Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $117k $129k |
Trustee/faculty Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $72k $79k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $311k en 2022 a $303k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL
¿Cuánto gana el Director (Operational) de PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL recibió USD 303,482 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL?
En 2023, PALISADES CHARTER HIGH SCHOOL reportó $47.1M en ingresos totales y $42.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más