TO PROMOTE COMMON BUSINESS INTERESTS OF ITS MEMBER HEALTHCARE ORGANIZATIONS BY DISSEMINATING RELEVANT INFORMATION TO ITS MEMBERS, THE MEDIA, AND LEGISLATORS AND BY ATTEMPTING TO INFLUENCE LEGISLATION AND REGULATION THAT MAY AFFECT ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $511k
- Bono
- $458k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $276k
- Bono
- $119k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $511k | $458k | $44k | $35k | $1.1M $1.2M |
CFO & Executive VP Sobre el percentil 90 | $276k | $119k | — | $20k | $435k $470k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC equivalió al 946% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,621 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 52%
desde 2023
De $710k en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 52% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 50%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC recibió USD 1,077,230 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC equivalió al 946% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC?
En 2024, PANDION HEALTHCARE ADVOCACY INC reportó $69k en ingresos totales y $114k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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