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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales en Florida | $350k | — | — | — | $350k |
COO Sobre el percentil 90 | $250k | — | — | — | $250k |
VP Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | — | $203k |
Director Otros cargos | $188k | — | — | — | $188k |
Director Otros cargos | $160k | — | — | — | $160k |
Site Coordinator Otros cargos | — | — | — | — | $130k |
Crime Analyst Otros cargos | — | — | — | — | $104k |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 118%
en 2 años
De $160k en 2022 a $350k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 118% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 274%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 138% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 306% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM recibió USD 350,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en Florida, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM?
En 2024, PARTNERSHIP FOR POLICING INNOVATION AND REFORM reportó $10.5M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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