Collective Bargaining Representation
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $18k $20k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $17k $19k |
Pac Coordinator Board Member Percentil 25 a mediana | $11k $12k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $8k $8k |
President Percentil 10 a 25 | $8k $8k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $7k $8k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $650 $718 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Pasadena City College Faculty Association equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,621 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $18k en 2022 a $18k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 197% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pasadena City College Faculty Association
¿Cuánto gana el Vice President de Pasadena City College Faculty Association?
En 2023, el puesto de Vice President en Pasadena City College Faculty Association recibió USD 17,940 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Empleo de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Pasadena City College Faculty Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en Pasadena City College Faculty Association se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Pasadena City College Faculty Association equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pasadena City College Faculty Association?
En 2023, Pasadena City College Faculty Association reportó $565k en ingresos totales y $402k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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