PathStone Housing Action Corporation creates and provides opportunities for farmworkers and other disenfranchised people to confront and overcome barriers that prevent them from gaining access to economic, educational, social and political resources.The organization provides housing development; housing services; services to seniors and emergency and supportive services.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP for Property Management Vice President Percentil 10 a 25 | $26k $29k |
VP for Housing Vice President Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
VP of Finance, Treasurer Vice President Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $16k $18k |
VP and Assistant Treasurer Vice President Bajo el percentil 10 | $12k $14k |
Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $6k $7k |
Vice President Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
President Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PATHSTONE CORPORATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 36%
desde 2022
De $19k en 2022 a $26k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PATHSTONE CORPORATION
¿Cuánto gana el Vice President de PATHSTONE CORPORATION?
En 2023, el puesto de Vice President en PATHSTONE CORPORATION recibió USD 26,343 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de PATHSTONE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Vice President en PATHSTONE CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en PATHSTONE CORPORATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHSTONE CORPORATION?
En 2023, PATHSTONE CORPORATION reportó $22.6M en ingresos totales y $25M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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