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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75 | $136k $150k |
Dir of Institutional Advancement Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k $146k |
Controller Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $87k $95k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PATHWAYS FOR CHILDRENINC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PATHWAYS FOR CHILDRENINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PATHWAYS FOR CHILDRENINC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PATHWAYS FOR CHILDRENINC recibió USD 135,743 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PATHWAYS FOR CHILDRENINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PATHWAYS FOR CHILDRENINC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en PATHWAYS FOR CHILDRENINC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHWAYS FOR CHILDRENINC?
En 2023, PATHWAYS FOR CHILDRENINC reportó $10.5M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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