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Año fiscal 2024

PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED

Bowie, Maryland·EIN 84-4638672·NTEE J20 · Employment·3
Ingresos totales
$93k
Activos totales
$2k
Gastos totales
$98k
Directivos reportados
9

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Maryland.

Executive Director
Bajo el percentil 10
$22k
$24k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
23%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 13%
desde 2023

De $20k en 2023 a $22k en 2024.

$20k
2023
$22k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 9% en términos reales$22k a $24k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.

$20k en 2023 a $22k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED recibió USD 22,300 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED?

En 2024, PATHWAYS TO EXCELLENCE INCORPORATED reportó $93k en ingresos totales y $98k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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