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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $341k
- Bono
- $72k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $235k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $115k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $341k | $72k | — | $8k | $434k $475k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $235k | $25k | — | — | $271k $297k |
Chief Credential Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $199k | — | — | — | $208k $228k |
VP Cert Svcs & Global Rela Board Vice President Mediana a percentil 75 | $115k | $15k | — | $20k | $156k $172k |
VP Engagement & Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $161k |
Associate Director, Creden Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $144k |
Manager of Exam Development Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $104k $114k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $431k en 2022 a $434k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PEDIATRIC NURSING CERTIFICATION BOARD reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PEDIATRIC NURSING CERTIFICATION BOARD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PEDIATRIC NURSING CERTIFICATION BOARD?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PEDIATRIC NURSING CERTIFICATION BOARD recibió USD 433,548 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PEDIATRIC NURSING CERTIFICATION BOARD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PEDIATRIC NURSING CERTIFICATION BOARD se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEDIATRIC NURSING CERTIFICATION BOARD?
En 2023, PEDIATRIC NURSING CERTIFICATION BOARD reportó $10.6M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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