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Año fiscal 2024

PEER HEALTH EXCHANGE INC

Oakland, California·EIN 56-2374305·NTEE O99 · Youth Development·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.2M
Activos totales
$2.2M
Gastos totales
$6.4M
Directivos reportados
23
Misión

PEER HEALTH EXCHANGE'S MISSION IS TO EMPOWER YOUNG PEOPLE WITH THE KNOWLEDGE, SKILLS, AND RESOURCES TO MAKE HEALTHY DECISIONS. WE DO THIS BY TRAINING COLLEGE STUDENTS TO TEACH A SKILLS-BASED HEALTH CURRICULUM IN UNDER-RESOURCED HIGH SCHOOLS ACROSS THE COUNTRY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.

Chief Executive Officer
Sobre el percentil 90
$279k
$296k
Base
$256k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Chief, Community Partnerships
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$209k
$222k
Base
$188k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Chief Operating Officer
Percentil 75 a 90
$209k
$221k
Base
$193k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
VP Business Development
Board Vice President
Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$188k
$199k
Base
$150k
Bono
Otros
$11k
Beneficios
$25k
VP Marketing & Communications
Board Vice President
Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$171k
$181k
Base
$152k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
VP Finance & Administration
Board Vice President
Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional
$171k
$181k
Base
$154k
Bono
Otros
Beneficios
$14k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 17 personas sin remuneración.

Ver compensación en Desarrollo juvenil

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en PEER HEALTH EXCHANGE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

Esta organización (2024)
4%
Mediana del sector
11%
Mitad central del sector
5% a 21%

Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 7%
en 2 años

De $300k en 2022 a $279k en 2024.

$300k
2022
$283k
2023
$279k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 13% en términos reales$339k a $296k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 26%.

$300k en 2022 a $279k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 7% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PEER HEALTH EXCHANGE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PEER HEALTH EXCHANGE INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PEER HEALTH EXCHANGE INC recibió USD 279,224 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PEER HEALTH EXCHANGE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PEER HEALTH EXCHANGE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PEER HEALTH EXCHANGE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEER HEALTH EXCHANGE INC?

En 2024, PEER HEALTH EXCHANGE INC reportó $4.2M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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