PENNSYLVANIA INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS (PICPA) PRESERVES THE LEGACY AND PROPELS THE INTEGRITY OF THE CPA PROFESSION. WITH OVER 20,000 MEMBERS, PICPA'S MISSION IS TO FURTHER THE WELL-BEING OF ITS MEMBERS WHILE UPHOLDING THE PUBLIC INTEREST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $325k
- Bono
- $41k
- Otros
- $368
- Beneficios
- $29k
- Base
- $194k
- Bono
- $20k
- Otros
- $183
- Beneficios
- $30k
- Base
- $216k
- Bono
- $16k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $181k
- Bono
- $15k
- Otros
- $820
- Beneficios
- $33k
- Base
- $172k
- Bono
- $17k
- Otros
- $175
- Beneficios
- $29k
- Base
- $52k
- Bono
- —
- Otros
- $135k
- Beneficios
- $535
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $218
- Beneficios
- $23k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $155
- Beneficios
- $966
- Base
- $146k
- Bono
- $5k
- Otros
- $624
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo, Secretary Sobre el percentil 90 | $325k | $41k | $368 | $29k | $419k $467k |
COO Percentil 75 a 90 | $194k | $20k | $183 | $30k | $262k $292k |
VP Prof & Tech Standards Board Vice President Percentil 75 a 90 | $216k | $16k | $3k | $2k | $255k $284k |
VP Government Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $181k | $15k | $820 | $33k | $247k $275k |
VP Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | $17k | $175 | $29k | $234k $260k |
Former Officer - Left Mar 2023 Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $52k | — | $135k | $535 | $191k $213k |
Prof & Tech Standards Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | $218 | $23k | $186k $207k |
Development & Data Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | $155 | $966 | $183k $204k |
VP Marketing & Member Experience Board Vice President Mediana a percentil 75 | $146k | $5k | $624 | $15k | $172k $192k |
Development Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $165k |
Financial Manager Finance Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $145k $162k |
Technical Reviewer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS recibió USD 418,850 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS?
En 2023, PENNSYLVANIA INSTITUTE OF CERTIFIED PUBLIC ACCOUNTANTS reportó $6.5M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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