IN PURSUIT OF OPTIMAL SUPPORT FOR INJURED PERSONS IN PENNSYLVANIA, THE PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION EXISTS TO ESTABLISH ACCREDITATION STANDARDS WHILE PROMOTING THE ADVANCEMENT OF TRAUMA SERVICES. THE PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION IS COMMITTED TO THE REDUCTION OF DEATH AND DISABILITY CAUSED BY TRAUMA AND THE PROVISION OF EXPEDITIOUS, QUALITY HEALTH CARE THAT IS EVIDENCE BASED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past Preside Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | $15k | $228k $246k |
President Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $15k | $200k $216k |
Dir of Perfo Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $121k | — | — | $24k | $156k $168k |
Dir of Traum Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $122k | — | — | $18k | $151k $164k |
Dir of Accre Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $218k en 2023 a $228k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION recibió USD 228,081 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION?
En 2024, PENNSYLVANIA TRAUMA SYSTEMS FOUNDATION reportó $3.3M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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