PMD seeks to create a world in which people and their businesses are socially aware and engaged in their communities such that they approach volunteerism by learning about problems and needs, volunteering their time, providing resources to address these programs and needs, and carrying out these activities dependably, safely and enjoyably in-person, virtually, and/or remotely.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Executive Director Percentil 25 a mediana | $68k $73k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
Basado en 5,862 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $60k en 2023 a $68k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC recibió USD 67,602 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC equivalió al 59% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC?
En 2024, PEOPLE MAKING A DIFFERENCE THROUGH COMMUNITY SERVICE INC reportó $132k en ingresos totales y $115k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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