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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ceo/former C Officer (Unspecified) | $142k $164k |
CEO Mediana a percentil 75 | $113k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en PERCEPTION PROGRAMS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PERCEPTION PROGRAMS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PERCEPTION PROGRAMS INC?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en PERCEPTION PROGRAMS INC recibió USD 112,687 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PERCEPTION PROGRAMS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en PERCEPTION PROGRAMS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en PERCEPTION PROGRAMS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PERCEPTION PROGRAMS INC?
En 2022, PERCEPTION PROGRAMS INC reportó $9M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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