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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $472
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut | $253k | — | — | $472 | $253k |
CFO Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $5k | $197k |
APRN Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $30 | $164k |
Chief Progra Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k |
APRN Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k |
Sr. Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k |
Chief Qualit Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Sound Community Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $236k en 2022 a $253k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Sound Community Services Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Sound Community Services Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Sound Community Services Inc recibió USD 253,476 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Sound Community Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Connecticut, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Sound Community Services Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Sound Community Services Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sound Community Services Inc?
En 2023, Sound Community Services Inc reportó $10.9M en ingresos totales y $10.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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