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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $217k | — | $4k | $13k | $258k $274k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $107k | — | $2k | $28k | $150k $159k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $99k $105k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $256k en 2023 a $258k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 99%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC recibió USD 258,075 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC?
En 2024, PERSONAL CARE PRODUCTS COUNCIL FOUNDATION INC reportó $3.8M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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