TO ENSURE EACH SCHOLAR ENROLLED MEETS HIGH ACADEMIC AND SOCIAL STANDARDS, AND THRIVES AS LEADERS AT HOME, IN THEIR COMMUNITIES, AND IN THE WORLD. THE ULTIMATE GOAL IS THAT EACH SCHOLAR MASTER KEY ACADEMIC SKILLS AND DEMONSTRATE STRONG CHARACTER, AS EXHIBITED BY: HONESTY, SERVICE TO OTHERS, A SUPERIOR WORK ETHIC, AND A STRONG VISION FOR AND BELIEF IN THEIR FUTURES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $166k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $125k
- Bono
- $16k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Regional Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $166k | $4k | — | $11k | $190k $209k |
Elementary Ed Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $16k | $5k | $17k | $171k $188k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $164k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $162k |
Assistant Principal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $146k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $135k |
Director/ceo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 21%
desde 2022
De $157k en 2022 a $190k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 40% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA
¿Cuánto gana el Director (Operational) de PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA recibió USD 190,147 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA?
En 2023, PHALEN LEADERSHIP ACADEMY - INDIANA reportó $46.1M en ingresos totales y $44.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más