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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP Finance/cfo Vice President Percentil 25 a mediana | $81k $90k |
Chief Legal Affairs Officer Officer (Unspecified) | $70k $78k |
Provost, SVP Academic Affairs, Dean Senior Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Educación a nivel nacional | $67k $75k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | $62k $69k |
Chief Advancement and Strategic Planning Officer Officer (Unspecified) | $60k $67k |
Trustee/faculty Representative Board Member Percentil 75 a 90 | $60k $66k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $37k $41k |
Chief Diversity Officer Officer (Unspecified) | $35k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $76k en 2022 a $81k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 325%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Vice President de PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Vice President en PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION recibió USD 80,626 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Vice President en PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION?
En 2023, PHILADELPHIA COLLEGE OF OSTEOPATHIC MEDICINE FOUNDATION reportó $22.6M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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