Phoenix Houses of Texas is passionate about healing individuals, families and communities with substance use disorders and related mental health conditions so that people can overcome drug & alcohol addiction and lead productive, fulfilling lives.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Texas | $200k | — | $5k | $27k | $244k $264k |
Medical Director Key Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | — | $175k $189k |
VP Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $140k | — | $3k | $11k | $154k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Phoenix Houses of Texas Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $240k en 2022 a $244k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 27% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Phoenix Houses of Texas Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Phoenix Houses of Texas Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Phoenix Houses of Texas Inc recibió USD 243,966 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Phoenix Houses of Texas Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Phoenix Houses of Texas Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Phoenix Houses of Texas Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Phoenix Houses of Texas Inc?
En 2023, Phoenix Houses of Texas Inc reportó $6.6M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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