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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
- Base
- $435k
- Bono
- $167k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $476k
- Bono
- $137k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $319
- Base
- $578k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $413k
- Bono
- —
- Otros
- $227
- Beneficios
- $30k
- Base
- $380k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- $109k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $352k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $239k
- Bono
- $45k
- Otros
- $291
- Beneficios
- $27k
- Base
- $255k
- Bono
- $45k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $536
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director (beginning November 2023) Board Member Sobre el percentil 90 | $435k | $167k | $7k | $22k | $648k $701k |
Program Director Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $476k | $137k | $3k | $319 | $627k $678k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $578k | — | $3k | $9k | $605k $654k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $434k | — | $4k | $17k | $470k $508k |
Associate Program Director for Ob/gyn Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $413k | — | $227 | $30k | $460k $497k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $380k | — | $3k | $25k | $429k $463k |
Director (through November 2023) Board Member Percentil 75 a 90 | $276k | — | $109k | $10k | $412k $445k |
Associate Program Director for Ob/gyn Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $352k | — | $3k | $18k | $393k $425k |
Director Internal Medicine Clinic Gcac Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $239k | $45k | $291 | $27k | $320k $346k |
Teaching Faculty Fpc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $255k | $45k | $1k | $536 | $315k $340k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $229k $248k |
Chair & President Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $153k |
Secretary/vp of Compliance Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $49k $53k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Physician Associates of Southwest Dallas equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 28%
desde 2022
De $900k en 2022 a $648k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Physician Associates of Southwest Dallas
¿Cuánto gana el Board Member de Physician Associates of Southwest Dallas?
En 2023, el puesto de Board Member en Physician Associates of Southwest Dallas recibió USD 648,178 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Physician Associates of Southwest Dallas con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Board Member en Physician Associates of Southwest Dallas se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Physician Associates of Southwest Dallas equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Physician Associates of Southwest Dallas?
En 2023, Physician Associates of Southwest Dallas reportó $11.4M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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