THE PILSEN-LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER, INC. (D/B/A PILSEN WELLNESS CNETER, INC.) ACTIVELY SEEKS TO PROVIDE HOLISTIC HUMAN SERVICES TO INDIVIDUALS AND FAMILIES THROUGH CULTURALLY SENSITIVE EDUCATION, PREVENTION, TREATMENT, AND RECOVERY INTERVENTIONS. THESE SERVICES ARE GEARED TOWARD SUPPORTING FAMILY RELATIONSHIPS, FACILITATING COMMUNITY EMPOWERMENT, AND STIMULATING ECONOMIC DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $205k | — | — | — | $205k $228k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $199k | — | — | — | $199k $221k |
Corporate Compliance Officer Officer (Unspecified) | $173k | — | — | — | $173k $191k |
Corporate Risk Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $145k $160k |
Corporate Compliance Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $136k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2022
De $216k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PILSEN LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre PILSEN LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PILSEN LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PILSEN LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC recibió USD 205,471 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PILSEN LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PILSEN LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PILSEN LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2023, PILSEN LITTLE VILLAGE COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER INC reportó $42.2M en ingresos totales y $39.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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