TO ADVANCE INITIATIVES THAT FOSTER ECONOMIC VITALITY AND IMPROVE DOWNTOWN LIFE - FOR A MOMENT OR FOR A LIFETIME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $92k
- Bono
- —
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania | $269k | — | — | $27k | $305k $329k |
VP of District Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $25k | $177k $191k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $140k | — | — | $24k | $169k $182k |
VP of Special Events and D Board Vice President Percentil 25 a mediana | $92k | — | $42k | $19k | $156k $169k |
VP of Marketing and Commun Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 47 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $287k en 2023 a $305k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP recibió USD 304,560 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP?
En 2024, PITTSBURGH DOWNTOWN PARTNERSHIP reportó $12.5M en ingresos totales y $12.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más