THE MISSION OF PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE (PPCW) IS TO PROVIDE, PROMOTE AND PROTECT ACCESS TO QUALITY REPRODUCTIVE AND SEXUAL HEALTH CARE IN OREGON AND SOUTHWEST WASHINGTON.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oregon.
- Base
- $221k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Until Aug 2023 Percentil 75 a 90 | $221k | $25k | — | $9k | $260k $284k |
Chief of Affiliate Operations Officer (Unspecified) | $190k | — | — | $11k | $203k $222k |
Lead Clinician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | — | $11k | $196k $215k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $178k | — | — | $11k | $194k $212k |
Lead Clinician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | — | — | $11k | $181k $198k |
VP of People & Culture Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $162k | — | — | $11k | $178k $194k |
VP of Patient Services Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $158k | — | — | $10k | $171k $188k |
Lead Clinician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $141k | — | — | $9k | $154k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 16%
desde 2022
De $311k en 2022 a $260k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC recibió USD 259,636 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC?
En 2023, PLANNED PARENTHOOD OF THE COLUMBIA WILLAMETTE INC reportó $38M en ingresos totales y $34.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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