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Año fiscal 2023

PORTLAND BUSINESS ALLIANCE

Portland, Oregon·EIN 32-0016048·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$11.1M
Activos totales
$5.3M
Gastos totales
$11.1M
Directivos reportados
78
Misión

TO ENSURE ECONOMIC PROSPERITY IN THE PORTLAND REGION BY PROVIDING STRONG LEADERSHIP, PARTNERSHIP, AND PROGRAMS THAT ENCOURAGE BUSINESS GROWTH AND VITALITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President & CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon
$318k
$348k
Base
$274k
Bono
$33k
Otros
—
Beneficios
$5k
VP Government Affairs
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$215k
$236k
Base
$191k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$13k
VP Strategic Partnerships
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$189k
$207k
Base
$168k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$13k
VP Downtown Services
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$188k
$206k
Base
$165k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$13k
VP Finance & Ops
Vicepresidente de la organización
Mediana a percentil 75
$182k
$199k
Base
$163k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$11k
Exec. Director, Pid
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$163k
$179k
Base
$116k
Bono
$30k
Otros
—
Beneficios
$10k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 72 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en PORTLAND BUSINESS ALLIANCE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 7%
desde 2022

De $341k en 2022 a $318k en 2023.

$341k
2022
$318k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 10% en términos reales$389k a $348k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$341k en 2022 a $318k en 2023.
  • La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PORTLAND BUSINESS ALLIANCE

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PORTLAND BUSINESS ALLIANCE?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PORTLAND BUSINESS ALLIANCE recibió USD 318,238 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PORTLAND BUSINESS ALLIANCE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Oregon, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en PORTLAND BUSINESS ALLIANCE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PORTLAND BUSINESS ALLIANCE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PORTLAND BUSINESS ALLIANCE?

En 2023, PORTLAND BUSINESS ALLIANCE reportó $11.1M en ingresos totales y $11.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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