Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York.
- Base
- $280k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $177k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $95k
- Base
- $174k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $110k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $280k | $65k | — | $40k | $405k $438k |
Director of Regulatory Com Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $177k | $25k | — | $95k | $309k $334k |
Senior Clinical Staff Phar Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | $16k | — | — | $201k $218k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas a nivel nacional | $110k | $15k | — | $40k | $171k $185k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2023
De $338k en 2023 a $405k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 62% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 52% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY recibió USD 404,935 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY?
En 2024, POSITUDES INC DBA THE ALLIANCE PHARMACY reportó $7M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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