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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $689k
- Bono
- $263k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $366k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $290k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $257
- Beneficios
- $20k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- $90k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $779
- Beneficios
- $39k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $95
- Beneficios
- $48k
- Base
- $99k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $877
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $689k | $263k | $4k | $51k | $1M $1.2M |
VP for Finance and Administration Vice President Percentil 75 a 90 | $366k | — | $2k | $46k | $429k $482k |
Provost Officer (Unspecified) | $350k | — | $2k | $16k | $386k $433k |
VP for Enrollment Management Board Vice President Percentil 75 a 90 | $290k | — | $2k | $45k | $352k $395k |
Interim VP for Institutional Adv. Board Vice President Percentil 75 a 90 | $289k | — | $257 | $20k | $325k $364k |
Dean - School of Design Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $254k | — | $2k | $48k | $318k $357k |
VP of IT & CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $275k | — | $2k | $16k | $308k $346k |
VP of Institu. Adv. (thru 05/2023) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $201k | — | $90k | $1k | $301k $338k |
Former Provost Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $194k | — | $779 | $39k | $248k $278k |
Former Faculty Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $118k | — | $95 | $48k | $172k $193k |
Faculty Trustee (as of 07/2023) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $138k $155k |
Faculty Trustee (as of 07/2023) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $138k $154k |
Former Faculty Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $99k | — | — | $877 | $104k $117k |
Undergr. Stud. Trus. (as of 07/2023) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PRATT INSTITUTE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $945k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRATT INSTITUTE
¿Cuánto gana el Board Member de PRATT INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Board Member en PRATT INSTITUTE recibió USD 1,024,999 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de PRATT INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en PRATT INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PRATT INSTITUTE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRATT INSTITUTE?
En 2023, PRATT INSTITUTE reportó $398.1M en ingresos totales y $335.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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