Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $758k
- Bono
- $150k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $64k
- Base
- $396k
- Bono
- $15k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $310k
- Bono
- $10k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $52k
- Base
- $295k
- Bono
- $10k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $289k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $281k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $261k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $286k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $571
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $936
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $457
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $758k | $150k | $37k | $64k | $1.1M $1.3M |
Provost and Executive VP Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $396k | $15k | $23k | $10k | $484k $543k |
VP of Advancement and External Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $310k | $10k | $22k | $52k | $424k $476k |
Vice President for Student Affairs Vice President Percentil 75 a 90 | $295k | $10k | $16k | $33k | $386k $434k |
VP for Enrollment Management Vice President Percentil 75 a 90 | $289k | $15k | — | $52k | $384k $431k |
Dean School of Business Key Employee Percentil 75 a 90 | $287k | — | — | $49k | $370k $416k |
Former Executive VP of Fin. and Ops Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $229k | — | $70k | $25k | $355k $398k |
Vice President-for Finance Percentil 75 a 90 | $281k | $5k | — | $52k | $349k $391k |
VP of University Wellness, Safety and Adm Vice President Percentil 75 a 90 | $261k | $5k | — | $49k | $337k $379k |
Dean, College of Education Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $255k | — | — | $41k | $327k $367k |
VP of Facilities and Information Technology Vice President Percentil 75 a 90 | $286k | $5k | — | $2k | $325k $365k |
Dean of College of Nursing and Public Health Key Employee Percentil 75 a 90 | $293k | — | — | $571 | $318k $357k |
Dean, School of Psychology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $242k | — | $10k | $34k | $316k $355k |
Dean, School of Arts and Sciences Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $246k | — | $7k | $37k | $315k $353k |
Professor of Marketing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $228k | — | — | $55k | $307k $345k |
AVP of Advancement and External Affairs Key Employee Mediana a percentil 75 | $230k | — | — | $936 | $255k $286k |
Professor School of Social Work Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $218k | — | — | $457 | $236k $265k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ADELPHI UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADELPHI UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ADELPHI UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ADELPHI UNIVERSITY recibió USD 1,130,308 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ADELPHI UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ADELPHI UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ADELPHI UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADELPHI UNIVERSITY?
En 2023, ADELPHI UNIVERSITY reportó $344.3M en ingresos totales y $349.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más