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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $268k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $138k
- Base
- $234k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $196k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $160k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $148k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $54k
- Base
- $143k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $151k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-founder & President Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en New York | $268k | $30k | — | $138k | $449k |
Managing Partner Empleado clave Sobre el percentil 90 | $234k | $5k | — | $53k | $304k |
Partner, Content Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $196k | $5k | — | $47k | $252k |
Partner, Global Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $160k | $5k | — | $52k | $225k |
Partner, Business Portfolio Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $148k | $5k | — | $54k | $215k |
Partner, Labs Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $143k | $5k | — | $37k | $192k |
Partner, Theology & Culture Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $151k | $5k | — | $28k | $192k |
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Praxis Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
desde 2022
De $342k en 2022 a $449k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 31% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Praxis Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Praxis Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Praxis Inc recibió USD 448,791 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Praxis Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Praxis Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Praxis Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Praxis Inc?
En 2023, Praxis Inc reportó $8.5M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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