Prevent Cancer Foundation's mission is to empower people to stay ahead of cancer through prevention and early detection. We carry out our mission in four key ways: support of cancer prevention and early detection research, education, outreach, and advocacy.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $270k | — | — | $11k | $314k $334k |
Founder Board Member Percentil 75 a 90 | $280k | — | — | — | $280k $298k |
Vp, Development & Marketin Board Vice President Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $16k | $224k $238k |
Managing Director, Finance Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $10k | $153k $162k |
Managing Director, Researc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $151k |
Managing Director, Externa Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $147k |
Director, Education Marketing Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $145k |
Exec. Director Congression Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $320k en 2023 a $314k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn recibió USD 314,125 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn?
En 2024, Prevent Cancer Foundation aka Cancer Research & Prevention Fndn reportó $8.1M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más