Misión
Prevention Institute's mission is to build prevention and equity into key policies and practices to ensure that the places where all people live, work, play and learn foster health, safety, and well-being.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director key employee $188k | |||||
Director of Policy and Advocacy highest compensated employee $180k | |||||
Director highest compensated employee $180k | |||||
Director highest compensated employee $154k | |||||
Associate Program Director director (operational) $151k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $286k en 2022 a $295k en 2023.
$286k
2022
$295k
2023
$286k
2022
$295k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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