TREATMENT OF ALCOHOL AND DRUG ADDICTION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $8k | $267k $295k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $194k | — | — | $39k | $245k $270k |
Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $191k | — | — | $47k | $241k $267k |
Maint. & Safety Supervisor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $28k | $221k $245k |
Assistant Controller Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $189k | — | — | $16k | $216k $239k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $18k | $207k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 21%
desde 2022
De $338k en 2022 a $267k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT recibió USD 267,025 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT?
En 2023, PRINCIPLES INC DBA IMPACT DRUG AND ALCOHOL TREATMENT reportó $23.4M en ingresos totales y $20.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más