PRIORITY HEALTH CARE, INC. IS A NONPROFIT 501(C)(3) ORGANIZATION LOCATED ON THE WEST BANK OF JEFFERSON PARISH, FORMED IN AUGUST 2009. THE MISSION IS TO PROVIDE HOLISTIC HEALTH CARE TO UNDERSERVED COMMUNITIES THAT EMPOWER PEOPLE TO LIVE HEALTHY LIVES. WE ARE COMMITTED TO PROVIDING EXCEPTIONAL CLIENT CARE WITH INTEGRITY AND RESPECT FOR ALL REGARDLESS OF RACE, ETHNICITY, OR GENDER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Louisiana.
- Base
- $210k
- Bono
- $21k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $210k | $21k | $7k | $42k | $288k $315k |
Director of Behavioral Health Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $251k | — | — | $22k | $283k $309k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $186k | — | — | $37k | $230k $251k |
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $10k | $177k $193k |
Chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | $10k | $173k $189k |
Pharmacist in Charge Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $155k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $138k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PRIORITY HEALTH CARE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRIORITY HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PRIORITY HEALTH CARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PRIORITY HEALTH CARE INC recibió USD 288,274 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Louisiana, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PRIORITY HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Louisiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PRIORITY HEALTH CARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PRIORITY HEALTH CARE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRIORITY HEALTH CARE INC?
En 2023, PRIORITY HEALTH CARE INC reportó $8.5M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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