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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
- Base
- $161k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $104k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $161k | $15k | — | $20k | $213k $234k |
General Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $104k | $25k | — | $16k | $182k $200k |
Controller/top Financial Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $140k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROGRESS UNLIMITED INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2022
De $178k en 2022 a $213k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de General Manager subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROGRESS UNLIMITED INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PROGRESS UNLIMITED INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PROGRESS UNLIMITED INC recibió USD 213,047 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PROGRESS UNLIMITED INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PROGRESS UNLIMITED INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PROGRESS UNLIMITED INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROGRESS UNLIMITED INC?
En 2023, PROGRESS UNLIMITED INC reportó $16.6M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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