PROMEDICA COURIER SERVICES, INC. WILL SUPPORT PROMEDICA HEALTH SYSTEM, INC. BY PROVIDING A SEAMLESS CONTINUUM OF SERVICES IN THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Sr VP Finance - Former Board Vice President Percentil 10 a 25 | $44k $48k |
Secretary, Chief Legal Officer - Former Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $6k $7k |
President and CEO Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Treasurer, CFO - Former Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Trustee/president Board President Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Trustee/director Board Member Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Trustee/president Board President Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
Trustee/treasurer Officer (Unspecified) | $4k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PROMEDICA COURIER SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PROMEDICA COURIER SERVICES INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de PROMEDICA COURIER SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en PROMEDICA COURIER SERVICES INC recibió USD 43,532 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en Ohio, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de PROMEDICA COURIER SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2023 del Board Vice President en PROMEDICA COURIER SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en PROMEDICA COURIER SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PROMEDICA COURIER SERVICES INC?
En 2023, PROMEDICA COURIER SERVICES INC reportó $3.8M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más