THE STATED PURPOSE IS TO PROVIDE CLINICAL HEALTH CARE TO THE SURROUNDING RESIDENTS REGARDLESS OF AGE,SEX,RACE,CREED,NATIONAL ORIGIN OR ABILITY TO PAY. PROVIDES MEDICAL SERVICES TO THE MEDICALLY UNDER SERVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Empleado clave Percentil 25 a mediana | $169k | — | — | — | $169k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Oklahoma | — | — | — | — | $149k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $110k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Pushmataha Family Medical Center Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2022
De $216k en 2022 a $169k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pushmataha Family Medical Center Inc
¿Cuánto gana el empleado clave de Pushmataha Family Medical Center Inc?
En 2023, el puesto de empleado clave en Pushmataha Family Medical Center Inc recibió USD 169,113 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Pushmataha Family Medical Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado clave en Pushmataha Family Medical Center Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Pushmataha Family Medical Center Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pushmataha Family Medical Center Inc?
En 2023, Pushmataha Family Medical Center Inc reportó $6.8M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más