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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Key Employee Percentil 25 a mediana | $169k | — | — | — | $169k $185k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Oklahoma | — | — | — | — | $149k $163k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $110k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2022
De $216k en 2022 a $169k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Key Employee de PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC recibió USD 169,113 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC?
En 2023, PUSHMATAHA FAMILY MEDICAL CENTER INC reportó $6.8M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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