TO REINVENT HOW PUBLIC, PRIVATE AND SOCIAL INTERESTS CONVERGE TO ADDRESS GLOBAL CHALLENGES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia.
- Base
- $369k
- Bono
- $51k
- Otros
- $818
- Beneficios
- $24k
- Base
- $261k
- Bono
- $38k
- Otros
- $818
- Beneficios
- $24k
- Base
- $257k
- Bono
- $39k
- Otros
- $818
- Beneficios
- $24k
- Base
- $240k
- Bono
- $36k
- Otros
- $818
- Beneficios
- $24k
- Base
- $210k
- Bono
- $31k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $19k
- Base
- $192k
- Bono
- $28k
- Otros
- $709
- Beneficios
- $19k
- Base
- $193k
- Bono
- $15k
- Otros
- $705
- Beneficios
- $16k
- Base
- $166k
- Bono
- $24k
- Otros
- $610
- Beneficios
- $24k
- Base
- $161k
- Bono
- $16k
- Otros
- $606
- Beneficios
- $9k
- Base
- $133k
- Bono
- $10k
- Otros
- $491
- Beneficios
- $19k
- Base
- $114k
- Bono
- $9k
- Otros
- $412
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $369k | $51k | $818 | $24k | $464k $508k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $261k | $38k | $818 | $24k | $337k $369k |
Executive Vp/chief of Staff Officer (Unspecified) | $257k | $39k | $818 | $24k | $334k $366k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $240k | $36k | $818 | $24k | $313k $343k |
Senior Vice President, Pro Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $210k | $31k | $774 | $19k | $267k $293k |
Senior Vice President, Par Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | $192k | $28k | $709 | $19k | $249k $273k |
Senior Director, Ict Key Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $15k | $705 | $16k | $234k $257k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $166k | $24k | $610 | $24k | $223k $244k |
Senior Director, Human Res Key Employee Percentil 25 a mediana | $161k | $16k | $606 | $9k | $192k $210k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | $10k | $491 | $19k | $163k $179k |
Associate Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $114k | $9k | $412 | $23k | $153k $167k |
Director, Client Success Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $163k |
Associate Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $132k $145k |
Chief of Party Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PYXERA GLOBAL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $446k en 2022 a $464k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PYXERA GLOBAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PYXERA GLOBAL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PYXERA GLOBAL INC recibió USD 463,752 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PYXERA GLOBAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PYXERA GLOBAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PYXERA GLOBAL INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PYXERA GLOBAL INC?
En 2023, PYXERA GLOBAL INC reportó $17.3M en ingresos totales y $16.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más