Misión
To provide a full range of living options, high-quality health services and individualized care plans designed to respect older adults' varied interests, abilities and needs and promote independence and well-being.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director Residential Services highest compensated employee $141k | |||||
Frmr. President, Pbmc-wcgh former officer/director/trustee $44k | |||||
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $172k en 2022 a $175k en 2023.
$172k
2022
$175k
2023
$172k
2022
$175k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Sacopee Valley Health Center2023
$337k
2
Sebasticook Family Doctors2023
$298k
3
Regional Medical Center at Lubec ME Inc2024
$238k
4
Quarry Hill2023
$175k
5
Northern Light Medical Transport2023
$149k
6
Bangor Nursing & Rehabilitation Center2023
$101k
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